REPORT CENTER

말할 수 있는 용기, 지킬 수 있는 신뢰.

독립적이고 안전한 윤리 제보센터

(주)디자인칼라스는 윤리경영 실천을 위해 임직원 및 외부 이해관계자가 안심하고 부정행위를 신고할 수 있는 독립적인 제보센터를 운영하고 있습니다. 제보자의 신원은 철저히 보호되며, 접수된 사안은 공정한 조사와 합리적인 절차를 통해 처리됩니다. 우리는 투명한 기업 운영은 침묵이 아니라 용기에서 시작된다고 믿습니다.

제보센터 운영 목적

제보센터는 윤리경영의 실천 수단이자 내부 및 외부 리스크를 조기에 발견하고 예방하기 위한 독립 채널입니다.

제보자 보호 방침

  • 익명 제보가 가능하며, 실명 제보 시에도 신원은 비공개로 보호됩니다.
  • 제보를 이유로 어떠한 불이익도 주지 않는 것을 원칙으로 합니다.
  • 접수부터 조사, 조치까지 전 과정은 독립적으로 처리됩니다.

REPORTABLE TYPES

제보 가능 대상 및 유형

T1

임직원 부당행위

금품수수, 갑질, 직무 관련 부당행위 등 임직원 윤리 위반 사안

T2

협력사와의 부정 거래

부정 입찰, 불공정 거래, 계약상 부당 이익 제공 등 공급망 이슈

T3

직장 내 괴롭힘 및 성희롱

괴롭힘, 성희롱, 차별 등 존중받는 근무환경을 해치는 행위

T4

인권 침해

임직원, 협력사, 이해관계자에 대한 인권 침해 및 부당 대우

T5

법규 위반

법령 위반, 안전 규정 미준수, 환경 관련 위반 사항

T6

기타 윤리 위반

투명한 기업 운영을 저해하는 기타 부정행위 및 비윤리적 사안

TRUST & PROTECTION

제보자 보호 원칙

모든 제보는 익명 또는 비공개로 처리되며, 제보자는 불이익 없이 보호받습니다.

조직의 투명성은 서로를 믿고 지키는 작은 목소리에서 시작됩니다. 접수된 사안은 공정하게 조사되고, 합리적인 절차를 거쳐 조치됩니다.

PROCESS FLOW

운영 체계 / 처리 절차

제보 접수

웹 제보 양식, 이메일, 오프라인 우편 등 채널을 통해 제보를 접수합니다.

내부 감사 담당자 확인

접수 내용을 독립적으로 검토하고 사실조사를 위한 범위를 확정합니다.

사실조사 및 대응계획 수립

조사 결과를 바탕으로 개선 조치와 대응 계획을 마련합니다.

피드백 및 결과 보고

제보자에게 가능한 범위에서 피드백을 제공하고 처리 결과를 관리합니다.

REPORTING CHANNELS

제보 방법 안내

웹 제보 양식

전용 온라인 제보 양식은 추후 연동 예정이며, 구축 시 본 페이지에서 안내합니다.

이메일 제보

이메일을 통해 제보 내용을 접수할 수 있으며, 접수 이후 내부 감사 담당자가 확인합니다.

오프라인 우편 / 담당 부서

우편 접수 및 담당 부서 문의도 가능하며 운영 시간 내 확인 후 회신합니다.

CONTACT CHANNEL

제보 접수 안내

운영 시간은 평일 09:00~18:00이며, 담당 부서는 내부 감사/경영지원 기준으로 운영합니다. 이메일 제보와 오프라인 우편 접수 모두 가능합니다.

[email protected]

ANNUAL STATUS

연간 처리 현황

  • 연간 제보 건수, 유형별 비율, 조치 완료율은 연차 ESG 보고서와 함께 공개할 예정입니다.
  • 향후 운영 데이터 축적에 따라 정량 지표를 지속적으로 업데이트합니다.